Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kamu kurum ve kuruluşlarına gönderdiği yazı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi kapsamında engelli personel çalıştırma zorunluluğunu bir kez daha hatırlattı.
Kanuna göre tüm kamu kurumları ve kuruluşları, toplam dolu kadro sayılarının en az yüzde 3’ü oranında engelli personel istihdam etmek zorunda. Bu oran, yurt dışı teşkilatlar hariç tutularak hesaplanıyor.
Bakanlik, 541 Bi̇n 599 Engelli̇ Vatandaşa Evde Bakim Yardimi
EN GEÇ EKİM AYI UYARISI
Bakanlıktan yapılan bilgilendirmede, kurumların engelli kontenjanlarını doldurup doldurmadıklarının takibi artık elektronik ortamda yapılacak. Bu kapsamda kurum ve kuruluşların, “DPB E-Uygulama” sistemi üzerinden münhal kadrolarını doldurmaları ve bilgilerini en geç Ekim ayı sonuna kadar elektronik ortamda Başkanlığa bildirmeleri gerekiyor.
ENGELLİ İSTİHDAMI SAĞLANACAK
Yeni uygulamanın amacı, engelli istihdamındaki yükümlülüğün titizlikle yerine getirilmesini sağlamak. Bakanlık, kurumların sisteme girişlerini düzenli olarak takip edecek ve eksiksiz bilgi girişi yapılmayan kurumların sorumluluklarını yerine getirmeleri için uyarılacağını belirtti.
Açıklamada ayrıca, engelli vatandaşların kamu görevlerinde daha etkin istihdam edilmesi için sürecin Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile koordineli yürütüleceği vurgulandı.
